企业文化

以“科技、务实、绿色、共赢”为价值锚点

科特威相信,面向未来的农业需要跨学科、跨区域的协作,需要对科技与自然的敬畏。

核心价值

四大关键词定义我们的文化

科技

以科学精神探索农化前沿,推崇数据驱动和实验验证。

务实

深入田间,倾听农户声音,以实际效果衡量一切创新。

绿色

将环保视为底线,从设计到生产坚持可持续原则。

共赢

与伙伴、员工、农户共享价值,追求长期合作关系。

员工体验

打造开放、成长的组织氛围

成长计划

为新人定制 18 个月成长路径,提供导师制与跨部门轮岗。

创新激励

设立“田野创新奖”,奖励实地应用成果,并提供专利奖励机制。

关怀政策

提供健康体检、家庭关怀基金、绿色出行补贴,倡导工作与生活平衡。

文化实践

通过行动让价值落地

绿色行动日

每季度组织“绿色行动日”,员工与合作农户一同开展植树、生态巡护,推动环保意识普及。

知识共享社群

建立内部知识库与学习社群,邀请高校专家与行业伙伴分享经验。

文化落地

以“正直、共创、极致”指引每一项决策

价值观通过制度、培训与激励不断强化,让组织保持生命力。

正直守责

坚持产品可追溯与透明采购,设立供应商 ESG 审核清单。

  • 质量红线机制
  • 廉洁合规培训
  • 第三方复核

共创共赢

跨部门“作物作战室”沉浸在田间,与客户共创解决方案。

  • OKR 联动
  • 伙伴共创营
  • 作物合伙人计划

极致体验

以农户体验为起点,建立 NPS 与田块复盘机制,驱动产品改进。

  • 田块复盘 72h
  • 示范田复评
  • 客户之声平台